Text copied to clipboard!

Название

Text copied to clipboard!

Билингвальный рекрутер

Описание

Text copied to clipboard!
Мы ищем билингвального рекрутера, который будет играть ключевую роль в нашей команде по подбору персонала. Ваша основная задача будет заключаться в поиске и привлечении кандидатов, обладающих двуязычными навыками, для различных позиций в нашей компании. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с менеджерами по найму, чтобы понять их потребности и обеспечить наилучшее соответствие кандидатов. В этой роли важно иметь отличные коммуникативные навыки и способность работать в динамичной среде. Вы будете использовать различные каналы для поиска кандидатов, включая социальные сети, профессиональные платформы и базы данных. Также вы будете проводить собеседования и оценивать кандидатов на соответствие требованиям должности. Мы ищем человека, который обладает опытом в подборе персонала и имеет глубокое понимание культурных различий, что позволит эффективно взаимодействовать с кандидатами из разных стран. Если вы обладаете этими навыками и хотите развиваться в области рекрутинга, мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Обязанности

Text copied to clipboard!
  • Поиск и привлечение кандидатов с двуязычными навыками.
  • Проведение собеседований и оценка кандидатов.
  • Сотрудничество с менеджерами по найму для понимания их потребностей.
  • Использование различных каналов для поиска кандидатов.
  • Поддержание базы данных кандидатов.
  • Организация и участие в ярмарках вакансий и других мероприятиях.
  • Подготовка отчетов о проделанной работе.
  • Обеспечение соответствия кандидатов требованиям должности.

Требования

Text copied to clipboard!
  • Опыт работы в подборе персонала от 2 лет.
  • Отличные коммуникативные навыки.
  • Способность работать в динамичной среде.
  • Знание различных методов поиска кандидатов.
  • Понимание культурных различий.
  • Высшее образование в области управления персоналом или смежной области.
  • Владение двумя и более языками.
  • Умение работать с базами данных и профессиональными платформами.

Возможные вопросы на интервью

Text copied to clipboard!
  • Какой у вас опыт работы в подборе персонала?
  • Какие методы вы используете для поиска кандидатов?
  • Как вы оцениваете кандидатов на соответствие требованиям должности?
  • Как вы справляетесь с работой в динамичной среде?
  • Какие языки вы знаете и на каком уровне?
Link copied to clipboard!